Le groupement
La solution pour accompagner la réussite de votre officine

Un groupement engagé pour l’indépendance, la performance et la pérennité des pharmaciens

Chez LA PHARMACIENNE, nous croyons en un modèle d'officine indépendant, humain et pérenne. En tant que groupement à taille humaine, nous mettons l’accompagnement au cœur de notre démarche, en proposant des services sur-mesure, sans perte d’autonomie pour le pharmacien.

Notre mission : vous aider à développer votre officine, à optimiser votre performance économique et à renforcer votre position dans un environnement en constante évolution.

Adhérer à notre groupement, c’est bénéficier d’un réseau de partenaires de confiance, d’un accompagnement stratégique, et d’une offre globale pensée par et pour les titulaires.

OFFRES

OFFRES POUR GROUPEMENT

💡 Pourquoi souscrire ?

Les pharmacies regroupées autour de LA PHARMACIENNE bénéficient d’une force collective pour négocier des conditions plus avantageuses sur leurs assurances, améliorer leur gestion financière et mutualiser leurs besoins tout en gardant leur indépendance.


Garanties proposées

• Tarifs préférentiels pour les groupements de pharmacies

✓ Négociation de tarifs collectifs et optimisés sur les contrats d’assurance professionnelle
✓ Réduction des coûts sur les mutuelles santé et prévoyance des équipes officinales
✓ Accès à des offres dédiées sur les assurances emprunteur, multirisques et auto professionnelles

• Solutions mutualisées pour optimiser les budgets

Avantages de la mutualisation des assurances :
✓ Une offre sur-mesure adaptée aux besoins de chaque groupement
✓ Un accompagnement stratégique et personnalisé pour chaque structure
✓ Des économies d’échelle concrètes sur l’ensemble des garanties


📌 Exemple concret
Un groupement de 18 pharmacies confie la gestion de ses contrats à LA PHARMACIENNE. Grâce à la centralisation et à la mutualisation des couvertures, le coût moyen par officine a baissé de 28 %, tout en renforçant les garanties proposées aux collaborateurs.

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SERVICES

SERVICES POUR GROUPEMENT

💡 Pourquoi souscrire ?

Les officines qui rejoignent LA PHARMACIENNE profitent d’une force collective pour obtenir des conditions tarifaires avantageuses sur leurs contrats d’assurance, tout en simplifiant leur gestion quotidienne.


✅ Garanties proposées

• Tarifs exclusifs pour les groupements de pharmacies

✓ Négociation de tarifs mutualisés sur l’ensemble des assurances professionnelles
✓ Réduction des coûts sur les mutuelles santé et prévoyance des équipes officinales
✓ Accès prioritaire à des offres sur les contrats emprunteur, multirisque, habitation et auto

• Solutions mutualisées pour réduire les charges

Bénéfices concrets de la mutualisation :
✓ Une offre sur mesure conçue pour les enjeux spécifiques des groupements
✓ Un accompagnement personnalisé par un conseiller dédié
✓ Des économies d’échelle significatives sur toutes les garanties


📌 Exemple concret
Un groupement composé de 18 pharmacies a confié à LA PHARMACIENNE la centralisation de ses contrats. Résultat : une baisse moyenne de 29 % des coûts par officine, sans compromis sur les niveaux de garanties ni sur la qualité de l’accompagnement.

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PROBLÉMATIQUES

PROBLÉMATIQUES DES ADHÉRENTS

💡 Pourquoi souscrire ?

Les adhérents des groupements de pharmacies font face à des enjeux financiers, structurels et réglementaires complexes.
LA PHARMACIENNE leur propose des solutions sur-mesure pour protéger leurs investissements, sécuriser leur réseau et optimiser la gestion collective.


Garanties proposées

• Sécurisation des adhérents et du groupement

→ Un groupement solide repose sur la stabilité financière de ses membres et sur la pérennité de ses investissements.

Solutions proposées :
✓ Assurance pertes financières pour couvrir un membre en cas d’incapacité ou de crise
✓ Garanties sur les investissements matériels, locaux ou immobiliers
✓ Couverture de la responsabilité juridique en cas de litige collectif


• Gestion financière et organisation des groupements

Pourquoi structurer la gestion financière d’un groupement ?
→ Une organisation claire permet de pérenniser l’activité, réduire les coûts et maximiser la rentabilité.

Solutions proposées :
✓ Mise en place d’un plan financier structuré et durable
✓ Accompagnement sur la fiscalité, la rentabilité et la gestion budgétaire
✓ Solutions de financement et d’épargne adaptées à la dynamique du groupement


📌 Exemple concret
Un groupement de 30 officines a centralisé ses contrats via LA PHARMACIENNE, regroupant ses assurances et solutions patrimoniales.

Résultat :

🔹 -40 % sur les primes d’assurance grâce à une négociation groupée
🔹 Des garanties renforcées et adaptées aux besoins spécifiques de chaque pharmacie
🔹 Une gestion simplifiée, avec un interlocuteur unique pour toutes les questions de prévoyance et de couverture
🔹 Un fonds de réserve mutualisé pour anticiper les imprévus à l’échelle du réseau
🔹 Une meilleure protection juridique en cas de mise en cause collective ou de sinistre impliquant plusieurs adhérents

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RCMS

RESPONSABILITÉ CIVILE DES MANDATAIRES SOCIAUX

Pourquoi souscrire une RCMS pour un groupement de pharmacies ?

Les dirigeants d’un groupement de pharmacies, qu’ils soient présidents, administrateurs ou associés, peuvent être personnellement tenus responsables des décisions prises dans le cadre de leur fonction.

En cas de faute de gestion, de manquement réglementaire ou de litige avec un adhérent, un prestataire ou l’administration, leur patrimoine personnel peut être mis en cause.

📌 Protection contre les fautes de gestion et erreurs de décision
✔ Défense en cas de mauvaise gestion des finances ou des assurances du groupement.
✔ Couverture des frais juridiques et des indemnisations.

📌 Litiges avec un adhérent, un salarié ou un fournisseur
✔ Protection contre les accusations de mauvaise négociation de contrats ou de conflits d’intérêts.
✔ Défense des dirigeants face à une plainte pour abus de pouvoir ou rupture abusive de contrat.

📌 Non-respect d’une obligation réglementaire
✔ Couverture en cas d’amende ou de sanction administrative due à une erreur dans la gestion fiscale, comptable ou sociale du groupement.
✔ Défense en cas de mise en cause personnelle par l’URSSAF, la CPAM ou l’Ordre des Pharmaciens.

📌 Mise en cause par des actionnaires ou partenaires financiers
✔ Prise en charge des litiges en cas de perte financière pour les adhérents.
✔ Protection contre les accusations de conflit d’intérêts ou de favoritisme.

📌 Gestion des investissements et responsabilité des décisions financières
✔ Sécurisation des choix stratégiques concernant l’expansion du groupement, la négociation des assurances collectives ou la gestion des achats mutualisés.
✔ Couverture en cas de contestation des résultats financiers par un associé ou un membre du conseil d’administration.

🔹 Président du groupement (mandataire social principal).
🔹 Directeurs généraux et administrateurs du groupement.
🔹 Associés et membres du comité de direction.
🔹 Responsables financiers et décisionnaires au sein du groupement.

❌ Risques financiers : Un dirigeant peut être condamné à payer personnellement les dommages et intérêts en cas de faute de gestion.
❌ Sanctions légales et administratives : Un manquement aux obligations réglementaires peut entraîner des poursuites judiciaires et une mise en cause individuelle.
❌ Atteinte à la réputation : Une accusation publique peut dégrader l’image du groupement et nuire à ses relations avec ses partenaires.

✅ Protection complète pour tous les dirigeants et décisionnaires du groupement.
✅ Prise en charge des frais juridiques et d’indemnisation en cas de litige.
✅ Accompagnement en cas de mise en cause personnelle ou de contrôle administratif.
✅ Couverture des erreurs de gestion et des décisions financières contestées.
✅ Assurance adaptée aux spécificités des groupements de pharmacies.

Exemple concret

Le président d’un groupement de 25 pharmacies est poursuivi en justice par des adhérents qui l’accusent d’avoir mal négocié les contrats d’assurance, entraînant une hausse des coûts pour les membres. L’assurance RCMS prend en charge les frais de défense juridique et les éventuelles indemnisations.

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